氷河期世代は呪われているぞって話
オッサンは最近44歳になりました。
もうすぐアラフォーとすら言えなくなる完全なるオッサンです。
私はいわゆる氷河期世代の生まれで、就職内定率がどん底辺りで大学を卒業しました。
氷河期前期の方はまだマシだったんですが、氷河期後期になると企業が採用を絞りに絞ったので、かなり悲惨な状況でした。
今年の2月時点の内定率は92％で過去3番目の高水準だったらしいので、それに比べれば当時がいかにウ〇コな状況だったかが分かります。
社会人のスタート地点から梯子を外された訳です。
その後も年食ってから年功序列の梯子を外され、若い時はパワハラ上等な環境だったのに年を取ったら若いヤツに気を遣う羽目になりと、様々な面で梯子を外されてきました。
ここまで来ると、呪われてるんじゃないかと疑いたくもなりますｗ
だからこそ、氷河期世代こそFIREした方が良いと思います。
これまでの出来事から、今までの常識やルールが無かったことにされて、自分たちに不利な条件を押し付けられるというのは良くあることだったからです。
多分、社畜をしていても良い事ないぞ、今日はそんなお話です。
氷河期世代の見える罠と避けられない罠
私は氷河期世代が65歳、70歳まで社畜を続けるというルールが設定された状況下で、バカみたいに高齢まで働くと高確率で梯子が外されると思っています。
最近、75歳定年にしようみたいなバカな話もあったので、ルール通りに生活しようと思ったら一生ゴールにたどり着けなくなるかもしれません。
この辺りの梯子外しは自分で辞める決断ができれば良いので、まだ回避可能な罠です。
ただ、もう1つの高齢化の罠は逃れるのは難しいです。
以前、私がちょうど70歳近くになった頃に高齢化のピークが来るって話をしました。
人口推移で大外しする可能性は低いので、2050年頃は人口は1億人くらい居るけど、4割ジジババという状況になる可能性が高いです。
こうなってくると、社会保障制度は今と比べてもより最悪の保障内容になっているはずです。
まともに高齢まで働いていざ貰う段階になったら、激しく目減りした保障内容に改悪されているはず。
特に年金と健康保険、この辺りがようやく仕事を引退した氷河期世代に襲い来る罠だと思っていたんですが・・・
あるニュースを見たら、何かジジイになる前に自滅しそうな感じです。
最強保険が弱点だらけになるかも？
国民皆保険が崩壊するって記事を見ました。
OTC類似薬のいわゆる「保険はずし」を盛り込んだ健康保険法改正案が、衆議院厚生労働委員会で審議に入ったってニュースを受けての話なんですが、事は薬の話だけじゃないって内容ですね。
「その他の適正な医療」厚労相が定めたものを一部保険外療養にするという内容が法律に盛り込まれているってのが大問題です。
薬の話はまぁ100歩譲って良いとしても、治療まで保険適用外になったら健康保険の意味が無くなります。
日本の健康保険は「どんな病気」になろうが3割負担で医療を受けられるという最強の保険です。
これがこの病気は保険適用、この病気は保険適用外なんてことになったら、保険の意味が大分無くなります。
流石にそんなことになったら、強制加入にするなって話になりそうです。
なるよね？
まったく保険無しは不味いので、民間の医療保険が出てくるんでしょうが、タダでさえ高い健康保険に、民間の医療保険も追加で入るなんてことになる未来も無くはありません。
がんは適用外ですって言われたら、がん保険入る羽目になりますからね。
流石にそこまでしないだろうとは思いますが、この法改正が保険屋の突き上げで改正されるなら何やっても驚きません。
売れない医療保険が保険対象外になるかもｗ
じじいになった後も健康保険は残っているのだろうか？
これ以外にも健康保険の扶養を無くそうって話もあるので、高齢化のピークがくる前に早くも崩壊しそうな感じです。
こっちは年金の3号被保険者とセットで見直そうって話のようですね。
オッサンは既に無職&国保なので関係ありませんが、協会けんぽや組合健保は3人家族でも8人家族でも、保険料は1人分しか払わなくてもOKってのは大盤振る舞い過ぎな気もします。
保険料上げない方向で考えるなら、払う場面を減らしたり条件変えたりせざるを得ないって話なんでしょうが、今後も楽天ポイントみたいに改悪されていきそうですね。
オッサンが高齢者になった時、健康保険制度自体が無くなってるとか無いよね？
その梯子外しは流石に想定外です。
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