倍返し出来ないのでFIREしますって人は多いはず
オッサンがFIREした理由の1つにハラスメントという言葉があります。
これは私がハラスメントの問題で社畜を辞めたって訳じゃなくて、ハラスメントができない世界線になったから辞めた。
が正しいかもしれません。
社畜時代に記事にしましたが、氷河期世代のオッサンは若い時はゴリゴリにハラスメントを受けてきた世代です。
そして、年をとって「さ～て、そろそろ若いヤツらに可愛がりでも・・・」と思ったタイミング辺りで「ハラスメント」は止めよう。
みたいな世相になりました。
これが腹立つ。
オッサンも昔の上司みたいに、若い奴らをいびり倒したかったｗ
部活で3年になったら1年をいびり倒そうと思っていたのに、急に伝統が無くなって1年に気を遣う羽目になったというか、これまで長い雌伏の時を過ごしてきたのに急にハシゴを外されたというか。
このイラつきを誰にぶつければ良いのか。
もちろん誰もいない。
それなら、もうFIREしちゃいなYOってのは氷河期世代では分かりみが深いのではないかと思います。
普通にしてても機嫌が悪いと言いがかりをつけられるオッサン
まぁ、そんな訳で・・・
ほら、氷河期世代って呪われてるし。
オッサンのような氷河期世代の中年が職場でゴキゲンな状態の訳がねぇのよ。
だからなのか、特に機嫌が良くも悪くもない状態でも、「なんか機嫌が悪そう」って言われる人は多い。
で、誰が言い始めたのか「不機嫌ハラスメント」なんて言葉もあります。
フキハラってヤツですね。
何か機嫌悪そうみたいな、殆ど言いがかりみたいなもんですｗ
「お前頭悪そうな面してるな」って言うと大問題になるのに、「お前不機嫌そうな面だな」はアリらしいです。
実際にはため息つかれたり、舌打ちされたりするのがフキハラらしいですが、そこまで露骨なことする奴が職場に居んの？
ブラック過ぎだろと思いますが、そこまでいかなくても中年のオッサンは黙って座ってるだけで「何か機嫌悪そう」って言われる。
かと言って、機嫌良さそうなフリをするのも疲れる。
何でそこまで気を使ってやらなきゃならんのかという苛立ちで更に機嫌が悪そうに見える。
悪循環ですな。
人をイラつかせるタイプの人間にはハラスメントが無いという恐怖
不当に追い詰められる前に金貯めて、さっさとFIREした方が精神衛生上良さそうです。
特に氷河期世代なんて、もう世代全体が呪われてるんだから、さっさと逃げた方が良い。
そんなフキハラを食らってる記事を見ました。
51歳で2億円持ってる公務員が部下からフキハラを受けているという相談
もうタイトルだけで「さっさと辞めろ」というセリフしか思いつかん。
50代の公務員って、キャリアの中でも給料が一番高くなる時期のはず
それでも手取り35万円、賞与140万・・・
年収750万円くらい？
あんまり公務員的に優秀な方では無さそうですね。
「このオッサン全然働かねぇ」と切れる部下が想像できます。
でも鬱で降任したって書いてあるから元はもっと高かったんでしょうね。
正直、2億円も持ってて「ねぇ僕って仕事辞めてもいいかな？」なんて聞くヤツがマトモだとは思えん。
殴られ待ち？
ローン残債が3,100万円もあるので、多いように見えますが
1.6億円は外貨建ての金融商品と、4,000万円の円建て金融商品
利回り4%でも800万、6％なら1,200万です。
年収以上に資産が稼ぐ。
んなこと自分でも分かってるはずです。
なぜかFPが収支マイナスになる計算で13年で1.3億円消し飛ぶ計算をしてますが・・・
利回り0％でも無くならない前提なのに、50過ぎのオッサンの資産2億円が死ぬまでに溶けるわけがありません。
こんな「また何かやっちゃいました？」的ななろう系主人公みたいなこと聞いてるから。
部下のイラつきの原因が「なんとなく」分かるｗ
フキハラじゃなくて、正当なクレームじゃね？と思いつつ
何か問題あるなら、さっさとFIREすれば良いんじゃないかと思いました。
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