中二病の首相と事なかれ主義の人事部

地獄のゴール 雑記
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いつ地獄のフタが開くのかワクワクしているFIRE民

FIREしたけど、未だに興味が尽きないものに社畜の労働条件の話があります。
特に労働時間はFIRE後も興味深々です。
AIやロボット化で労働効率は上がって、世界的にも労働時間は短縮化されていく・・・はずなんですけど。

そうはならないのが、経営者の強欲たる部分です。
歴史上、どれだけ便利な機械が導入されて、どれだけ生産が効率化されても、社畜たちの労働は楽にはなっていません。
それどころか効率化されればされるほど、労働は複雑化し、管理は強化されてきたので、労働は圧縮され、凝縮され、高濃度の濃縮還元された果汁のようなものになっています。

経営者も強欲ですが、我々投資家もそれに負けずに強欲です。
もっと売り上げを上げて株価を上げろと経営者を突き上げています。
経営者&投資家が原因でどれだけ労働が効率化されたとしても、社畜の拘束時間は変わらないって話になるのでしょうね。

地獄のフタを開けたい経営者VS地獄のフタを閉めたい労働組合
地獄のフタをこじ開けたい経営者たち以前、時間外労働の上限規制緩和について記事を書きました。この時私は”地獄のフタが開く”という表現をしましたが、これは上限を緩和すると力関係的に強い側が有利に働くと私が考えているからです。国が「好きにして良い…

高市首相になってから打ち出された労働時間の規制緩和を”地獄のフタが開く”と表現してきましたが、こういったものもFIRE済みの立場から見るとエンタメの1つです。

つまり、遠からず地獄のフタは開く。
そして開いたフタから地獄に向かって、社畜たちがパラパラと落ちていく
その様を地獄のフタの縁で、酒でも飲みながら眺めているのがFIRE民ってイメージです。

経営者の意見を代表する自民党なんだから、経営者に有利なルールを決めにくるのは分かり切っています。

いつフタが開くのかな?
フタが開いた方が投資家的には美味しいはずです。
でも、働く側からしたら正に地獄のはじまりでしょう。

今日は地獄のフタを撫でまわす人事のお話です。

経営者が言うのは分かるけど、人事が言うのは分からん

今日見たのは「317社に聞いた「労働時間規制緩和」の意識調査」という記事です。
人事担当317人に聞いた、労働時間の規制緩和についてのアンケート調査の結果です。
結果は当たり前のように、概ね肯定的・・・

317社に聞いた「労働時間規制緩和」の意識調査ー人事・採用担当者向け情報サイト『人事のミカタ』アンケートー高市首相の「労働時間規制緩和」検討指示、約7割が肯定的。 一方で、約2割が否定的。「健康被害」「長時間労働を評価する風土への逆戻り」を不安視。 | エン株式会社(en Inc.)
人材総合サービスを提供する、エン株式会社、ニュースリリースのページです。

経営者に聞きましたなら分かるんですが、人事担当に聞いた結果なのに労働時間の規制緩和に対する印象が良いというのは結構謎です。

奴隷としての洗脳が行き渡っているからなのか?
採用シーズン以外はそんなに忙しくないから、自分には関係ないと思っているのか?
専門職じゃないから対象に入らないと思っているのか?
規制緩和に対する印象は良いようです。
特に10名以下の零細企業はとても良いが多いですね。
この辺の零細企業は分かるんですよ。
人事専任の職員なんていないでしょうから、要するに人事担当=社長でしょうw

317社に聞いた「労働時間規制緩和」の意識調査から引用

ただ、どの従業員規模でも良いと思っている人が多いのは謎です。
1000名以上の確実に人事専任の職員が居る大企業でも良いと思っている人が多いみたいですね。
自分の首を絞める縄を編むことについては、特に何とも思ってないようです。
規制緩和の対象に人事の自分たちは入らないから、関係ないと思っているからかもしれません。

まともな感覚の人もいるけど、ヤベー感覚の連中も多い

自分たちには関係ないと思っているのは以下の質問からもまるわかりです。
現状の体制で支障が出るか?という問いに対して大多数が問題ないと回答しています。

業務担当者からすれば、人事が適当なこと言ってんじゃねぇぞと思うような回答でしょう。
規制緩和が要は労働の強化に他ならないことが分かっているのでしょう。
労働時間を管理しなくて良いから、人事的には楽になる程度の感覚で回答している感じがしますね。

317社に聞いた「労働時間規制緩和」の意識調査から引用

「希望したことにされてしまう人」が出る可能性がある。という真っ当な感覚を持っている人事もいるみたいですけど、逆にバリバリのブラックも多いです。

残業時間の規制で、生産性が落ち、人件費が増加している。特に繁忙期の最長80時間という規制がネックになっている。(サービス関連/100~299名)

過労死を防止する仕組みをネック扱いするブラック企業もありますし、定額残業手当を払えば、割増残業代を出さなくても良いと思っていそうなブラック企業もあります。

人事でこの様なら労働時間の規制緩和なんてしたら、私の想像どおり地獄のフタが開く状態になるんだろうなって状況が容易に想像が付きます。

中二病の論理が社会を襲うw

そして我が国の首相は中二病を罹患しているので、忙しいアピールがうぜぇです。
朝日新聞では睡眠時間の自慢?をしています。

全国紙に「久々に5時間寝れた」というどうでも良いニュースが掲載される始末です。

高市首相「0~3時間睡眠が常態化」 Xに投稿、「明け方まで資料」:朝日新聞
高市早苗首相は20日夜、自身のX(旧ツイッター)に「久々に5時間も睡眠を取れた」とし、就任後は「0時間~3時間睡眠が常態化」などと投稿した。野党側からは、首相は、任せる仕事は(部下に)任せるべきだと…

これを見ると、地獄のミサワを思い出しちゃいますね。
昨日5時間も寝ちゃいましたよ~

だから何だ?

レベル的にはミサワと同等です。
お前が寝てないのはどうでも良いんだけど、それを国民に押し付けんなよとは思いますね。

経営者が地獄のフタを開けたがっていると思っていましたが、人事も想像以上に経営者の犬でした。
経営者も周りにいる社員も地獄のフタを開けようとしている。

私はFIREしたので、すっげぇブラック国家だなと思うだけですけど、FIREした後でも心の底から思います。
日本は「働いたら負け」だと。

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