FIREする前の葛藤は一体何だったのか?

天使と悪魔 FIRE後
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FIREまではあんなに悩んだ割に、今は考えないこと

FIREする前は物凄い気になっていたことが、FIREした後だと昔はこんなこともあったな程度の感覚になるものがあります。

FIREする前、特に会社にまだ辞意を伝える前は「本当に辞めても大丈夫か?」という部分で物凄く悩みます。
多分誰でも悩むと思います。
これは金額によらず1,000万円でリタイアする人でも、1億円でリタイアする人でも葛藤することになるでしょう。
多分この額が10億円になっても、いざ辞めるとなったら悩むはずです。

FIREまでのカウントダウンが進む中で出てくる葛藤
FIRE達成までの時間が迫ってきて出てくる葛藤私はあと240日くらいでFIREするのですが、FIREが迫ってきた今色々な葛藤があります。1日、1日指折り数えながらFIREまでの日数をカウントダウンしている私も、あと240日でFIREするとい...

この葛藤は「時間か?お金か?」どっちを優先するか悩んでいるんだと思います。
職場の居心地とか、キャリアパスのような枝葉の話で悩むことはないでしょう。

早く辞めて自由になりたい。
けど、お金が足りるかな?(多分足りるはず)という葛藤です。
そしてしつこいくらいに生活費のシミュレーションをして、概ね問題ないなと思ったら、清水の舞台から飛び降りる気持ちでリタイアします。

あんなにビクビクしながら辞めたにも関わらず、辞めると言った後は平穏そのものです。

あの葛藤の時間は何だったのか?
そう思ってしまうくらいにはFIRE後にお金のことを考える時間は少なくなりました。

超絶大嫌いだから辞めるってものでも無いと思う

何でこんなに悩むのかと考えると、それはFIREして毎月の定期的な収入がなくなることを恐れているという部分も大きいと思いますが、実は「別に辞めなくても、それほど苦痛ではないから」というのも大きいのではないかと思います。

だって、「辞めなきゃ死ぬかも」と思っていたら脇目も振らずに辞めるはずです。
それは最早緊急避難のようなものです。
逃げなきゃ、殺さやられるなんて状況だったら葛藤なんてしないはずです。

ドラゴンボール完全版 25巻 373話から引用

辞めようかな~、でももうちょっと稼ごうかな~という葛藤が出てくる段階で仕事はそれ程苦痛ではないと考えている証明にもなっています。

そもそも緊急避難が必要なくらい苦痛だったら、40年も50年も働けないので当たり前です。
ただ、今すぐ逃げ出したいと思うほど苦痛ではなく、何かずっとじんわり不快という気分になるのが「社畜」というものなのでしょう。

このじんわりした不快な気分をお金に換えているってことですね。

最初の気持ちがきっと君の本音だw

このじんわりと不快な気分になるのも、就職する時にふんわりとした気持ちで決めていることもあるんでしょうね。

20歳かそこらの人間に、今から65歳まで働きたいと思える企業や業種を選べと言って選べる人間なんていないでしょう。

というより、就職する時は「働きたくねぇ」と思ってる人が大半なのでは?
働くのが楽しみとか、ここで死ぬまで働きたいとか思っている人なんていないでしょう。

働きたくないけど、給料が高くて、休みが多くて、福利厚生が充実している会社で働きたい程度の感覚で就職先を決めているでしょうし、業種をある程度絞って、コレがやりたいと思って就職したとしても、うん十年と働く社畜はそんなちょっとやりたい程度の感覚はあっという間に吹き飛ばしてしまうでしょう。

つまり・・・
学生の頃に思った「働きたくない」ってのが本音なんですよ。
働きたくないからFIREする。

それしかこの不快感を無くすことはできません。
だからFIREした後は、すっきりしていますし、何で働くことを天秤にかけていたんだろうと疑問に感じるのでしょうね。

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FIRE後
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コメント

  1. はしQ より:

    nekonabeさん おはようございます。はしQです。さて本日のお題ですが、当方は早期退職制度に乗っかたものですから、応募するかどうかの葛藤はありましたが、申し込み期限がありましたし、昼飯仲間も結構な人数も応募したので、情報交換等しつつあっさりと退職まで到達しました。唯一計算したのは退職金でローンを返済すると、金利分だけでも得だなあ ぐらいでしたのでFIREなんて考えてもみませんでした。この時は相当楽天的に考えていたなあと思います。流れに乗ってやめた感じですかね。結果運よく投資の波になったのでそこそこ資産が増えましたが、一言でいえばこうなったのも運だけですね。なので「こうして資産形成に成功した」なんて語れることは全くありません。・・・ではまた

    • nekonabe より:

      はしQさん、コメントありがとうございます。
      早期退職だと締め切りとか募集人数があるから踏ん切りがつきやすそうですね。
      ジャパンディスプレイの早期退職みたいに募集の倍くらい集まるような会社だと、早く応募しないと締め切られるみたいな感覚になりそうです。
      まぁ相場も買った時と持っている時の相場に左右されるので、結局運ですよ運w

  2. 仙堂智隆 より:

    こんばんは仙堂です。
    別に辞めなくても、それほど苦痛ではないから仕事を続ける、そんな感じ、とってもよくわかります。楽しいこともあるし嫌なこともあるし。

    60歳定年が、65歳まで働くようになってきているという世間の流れは、すごく嫌でした。逆に定期的に実施される早期退職募集(割増退職金付き)を待ち望んでいました。

    「仕事の嫌さ ≦ 定期収入が必要」のときは、やめないですね。会社員の最大のメリットは定期収入が保証されていることですから。

    世の中には、仕事が楽しい! 楽しいことをしていて給料もらえてサイコー、って人がいるんですね、不思議と。
    「社会とのつながり」を求めて仕事をする人もいます。仕事をしないと社会のつながりが感じられない、というのも、なんだかなぁ。

    • nekonabe より:

      仙堂智隆さん、コメントありがとうございます。
      なかなか仕事の嫌さと収入の必要性を天秤にかけるのも難しいですけどね。
      ただ、日が経つにつれて収入の重要度は下がり、仕事の嫌さは据え置きが増加するのでどこかのタイミングで仕事の嫌さが勝ちますねw
      つながり云々に関しては、人によるのかなぁ。
      私は別に仕事しなくても気にならないですけど、数年経ったらまた違うのかもしれませんね。

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